教員評価
TEACHER EVALUATION
目的
本学教員が、教育・研究等の活動状況について自ら点検・評価を実施することにより、これら諸活動の活性化を促進させるとともに、その評価の結果を処遇等に適切に反映し、教員の職務遂行に対する意欲を高め、本学の教育・研究等の質の向上を図ることを目的とする。
評価対象教員
教員評価の対象教員は、本学専任の教授・准教授・講師・助教・助手として勤務し、本学に採用されてから６ヶ月未満の教員、休職、育児休業等の特別な事由により、評価対象期間のうち６ヶ月以上教育・研究等活動を行うことができなかった教員は除く。
評価対象期間
教員評価の対象期間は、前年度４月から３月までとする。
評価項目
教員評価の項目は（１）教育活動・（２）大学運営活動・（３）研究活動・（４）社会活動とし、各項目において、数値データとして取扱うことが可能な事項並びにその活動内容が明確に定義される事項を対象とする。また、数値データには反映されにくい諸活動の意義や優れた業績を、特記事項として記載できることとする。
評価結果
